2022. május 12 -én a Dongguan Műszaki Munkavállalói Szövetség és a Peer Enterprises képviselői meglátogatták a társaságunkat. Hogyan lehet jó munkát végezni a vállalati menedzsmentben a járványos helyzetben? Technológiai csere és tapasztalat a rögzítőiparban.

Mindenekelőtt meglátogattam a gyártási műhelyünket, beleértve a fejlett gyártóberendezéseket, például a címsorot, a fogdörzsölőt, a fogcsapógépet és az esztergait. A tiszta és rendezett termelési környezet megnyerte a társaik dicséretét. Van egy speciális termelési tervezési osztályunk. Világosan tudhatjuk, hogy az egyes gépek milyen csavarokat állítanak elő, hány csavart állítanak elő, és mely ügyfelek termékei vannak. Rendes és hatékony termelési terv a termékek időben történő szállításának biztosítása érdekében.


A Minőségi Laboratóriumban, a kivetítőkben, a belső és a külső mikrométerben, a digitális féknyeregben, a keresztdugó mérőeszközökben/mélységmérőkben, a szerszámmikroszkópokban, a képmérő műszerek, a keménységi tesztelő műszerek, Gépek, mélységérzékelők. Mindenféle tesztelő berendezés áll rendelkezésre, beleértve a bejövő ellenőrzési jelentést, a minta tesztjelentését, a termékteljesítményteszt stb., És minden tesztet egyértelműen rögzítenek. Csak egy jó hírnév lehet megbízni. Yuhuang mindig is betartotta a minőségi szolgáltatási politikát, megnyerve az ügyfelek bizalmát és a fenntartható fejlődést.



Végül tartott egy rögzítőszerelést és a tapasztalati csere -találkozót. Mindannyian aktívan megosztjuk műszaki problémáinkat és megoldásainkat, cserélünk és tanulunk egymástól, tanulunk egymás erősségeiből, és együtt haladunk. A lojalitás, a tanulás, a hála, az innováció, a kemény munka és a kemény munka a Yuhuang alapvető értékei.


Csavarjainkat, csavarjainkat és más kötőelemeinket a világ több mint 40 országába exportáljuk, és széles körben használják a biztonság, a fogyasztói elektronika, az új energia, a mesterséges intelligencia, a háztartási készülékek, az autóalkatrészek, a sporteszközök, az orvosi és más iparágakban.
A postai idő: november-26-2022